- Ledaren ser till att alla har utrymme att berätta om sina upplevelser: ”Nu ska vi lyssna i lugn och ro.”
- Ledaren underlättar att delta i det andra sagt genom att styra deltagarna till att fästa uppmärksamhet vid kopplingarna mellan olika uttalanden: ”Hur relaterar det här till tidigare uttalanden?”
- Ledaren visar exempel på hur man kan tala direkt om sina egna erfarenheter: ”Det här är mina tankar under dialogen, vilka tankar väcker den hos er andra?”
- Ledaren hjälper att hålla diskussionens språk på vardaglig nivå, och ber deltagarna att förklara svåra termer som alla inte nödvändigtvis förstår: “Vad menar du när du säger xxxx?”
- Ledaren hjälper deltagaren att stanna upp vid spänningar och beskriva erfarenheterna som relaterar till dem närmare: ”Berätta mer. Vi ska ta oss tid att lyssna på olika synpunkter.”
- Ledaren hjälper att lyfta fram synpunkter som blivit i skymundan: ”Vad har inte ännu lyfts fram?”
- Ledaren hjälper att utforska kopplingarna mellan olika synpunkter: ”Vad har de samma åsikt om? Var finns det skillnader? Vad förstår vi nu som vi inte förstod tidigare?”
