När du fastställt målen och målgruppen är det bra att stanna upp för att fundera var du kan nå din målgrupp och vad som skulle få dem att delta i diskussionen.
”Välkomna. Syftet med den här diskussionen är att vi ska lära från varandra och höra varje deltagares synpunkter och erfarenheter om ämnet som behandlas. Syftet är inte att övertala, debattera…
Vilka erfarenheter är längst fram i era tankar när ni kommer att diskutera det här ämnet? Vilka observationer eller känslor är kopplade till ämnet? Hur är det att diskutera det…
Lyssna på andra, avbryt inte och inled inte diskussioner vid sidan om. ”Var och en måste ha rätt att i lugn och ro berätta om sina åsikter. Det är viktigt…
Ledaren ser till att alla har utrymme att berätta om sina upplevelser: ”Nu ska vi lyssna i lugn och ro.” Ledaren underlättar att delta i det andra sagt genom att…
Att fördjupa diskussionen kräver vanligtvis att man turvis begränsar och utvidgar ämnet. Fundera på vilken metod som behövs just då. Vid behov kan du be de andra deltagarna om hjälp…
Efter dialogen kan man till exempel bearbeta lösningar, beredning eller beslut. Den djupare förståelsen för ämnet som uppkommit under dialogen förbereder gruppen för att arbeta med de följande skedena, men…